Archiv der Meldungen

Die EMO Hannover, die Weltmesse der Metallverarbeitung, bietet interessante Informationen für alle, die in der Metallverarbeitung aktiv sind. IG Metall-Mitglieder erhalten für diese Weltleitmesse, die ihre Tore vom 16. September bis zum 21. September geöffnet hat, kostenlose Eintrittskarten.

Wir gedenken am Antikriegstag der Opfer von Krieg und Vertreibung.

Werner Schmidt ist am 1. August 1949 in die Gewerkschaft Holz eingetreten.

Nach Paragraf 99 Absatz 1 Satz 1 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) hat der Arbeitgeber den Betriebsrat vor einer dort genannten personellen Einzelmaßnahme zu unterrichten und die Zustimmung dazu einzuholen.

Die IG BCE (Bezirk Alfeld), die IG Metall (Alfeld-Hameln-Hildesheim) und Ver.di (Geschäftsstelle Alfeld) laden unter dem Motto „Gemeinsam für ein gutes Leben“ zu einem Hoffest ein.

Der digitale Wandel wird in der Gesellschaft und in der Wirtschaft tiefgreifende Veränderungen bewirken. Welche Chancen und Risiken sehen sich Beschäftigte und damit Betriebsräte gegenüber? Welche Gestaltungs- und Handlungsfelder können sich für Arbeitnehmer daraus ergeben?

Nach dem Bundesarbeitsgericht war eine Befristung mit demselben Arbeitgeber möglich, wenn das frühere Arbeitsverhältnis länger als drei Jahre zurücklag. Von dieser Ansicht mussten die obersten deutschen Arbeitsrichter abrücken.

Mit dem Angestelltennewsletter stellen wir Angebote und Informationen rund um die Berufswelt zur Verfügung, die insbesondere für Angestellte besonders interessant sein könnten. Allerdings sind sie auch sehr hilfreich für die Arbeit der Interessenvertretungen im Betrieb sowie für alle übrigen Beschäftigten. In dieser Ausgabe bilden Themen bezüglich der Digitalisierung der Arbeitswelt den inhaltlichen Schwerpunkt.

„Ein- und Umgruppierungsklagen, Versetzungen - aktuelle Problemstellung und neue Rechtsprechung“. Zu diesen Themen informierten sich 13 Betriebsrätinnen und Betriebsräte, die vorwiegend auch als ehrenamtliche Arbeitsrichterinnen und Arbeitsrichter in Hameln, Hildesheim und beim Landesarbeitsgericht (LAG) Niedersachsen tätig sind.

13 Betriebsrätinnen und Betriebsräte aus sieben kleinen und mittleren Unternehmen unserer Geschäftsstelle informierten sich im Juni über ihre Mitbestimmungsmöglichkeiten im Zusammenhang mit Kündigungen.