Vertrauensleute

Unsere Vertrauensleute werden von den Gewerkschaftsmitgliedern im Betrieb gewählt. Sie teilen dem Betriebsrat unter anderem Forderungen und Stimmungen der Beschäftigten mit und erläutern der Belegschaft Beschlüsse von Betriebsrat oder Gewerkschaft. Dabei vertreten sie die Positionen der IG Metall in den Betrieben.

Zu den wichtigsten Aufgaben der Vertrauensleute zählen:

IG Metall-Mitglieder beraten, ihre Interessen am Arbeitsplatz vertreten,
Tarifforderungen entwickeln und diskutieren, Tarifbewegungen vorbereiten und begleiten,
nicht organisierte Arbeitnehmer für die IG Metall interessieren und werben.

Weitere Informationen über Vertrauensleute der IG Metall

Meldungen

Gesellschaft

Inflationsausgleichsprämie - Wirksame Entlastung

15.07.2024
Aktuelles, Vertrauensleute

Fast 26 Millionen Beschäftigte haben mehr als 52 Milliarden Euro als Inflationsausgleich erhalten. Das hat die Wirtschaft stabilisiert und die Sorgen der Menschen verringert.

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Konstituierende Sitzung des Vertrauenskörpers von Atos

Konstituierende Sitzung des Vertrauenskörpers von Atos – Gut aufgestellt für schwierige Zeiten

09.07.2024
Aktuelles, Betriebe / Branchen, Vertrauensleute

Nach der erfolgreichen Vertrauensleutewahl bei Atos in Holzminden trafen sich die Kolleginnen und Kollegen erstmals am 20.06.2024 um ihre Vertrauenskörperleitung zu wählen.

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Sozialversicherungen

Studie: Beschäftigte wollen gesetzliche Rente finanziell stärken

07.07.2024
Aktuelles, Vertrauensleute

Die Beschäftigten in Deutschland möchten mehr in die gesetzliche Rentenkasse investieren. Für eine auskömmlichere Altersversorgung wären sie sogar zu höheren Beiträgen bereit. Das ermittelte das Umfrageinstitut Verian (ehemals Kantar Public) in einer repräsentativen Umfrage im Auftrag der Gewerkschaft IG Metall.

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Tarifpolitik

Holz- und Kunststoffindustrie: Zum 1. Juli wird die dritte Rate der IAP fällig.

30.06.2024
Aktuelles, Betriebe / Branchen, Vertrauensleute

In der Holz und Kunststoff verarbeitenden Industrie wurde im Januar 2024 das Tarifergebnis erzielt. Am 1. Juli kommt der dritte Teilbetrag der steuerfreien Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 600 Euro zur Auszahlung.

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Tarifpolitik

Tarifbindung wirkt: Höhere Löhne, weniger Stunden, geringerer Pay Gap.

19.06.2024
Aktuelles, Vertrauensleute

Vorteile von Tarifbindung: In tarifgebundenen Betrieben verdienen Beschäftigte besser, arbeiten weniger Stunden und auch der Gender-Pay Gap ist niedriger – so zeigen es die neuen Daten der Verdiensterhebung des statistischen Bundesamtes (Bezug April 2023).

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