In unserem Mitgliedermagazin berichten wir über aktuelle Themen aus den Betrieben im Zuständigkeitsbereich unserer Geschäftsstelle: => Arbeitsschutz aktiv gestalten

Knapp die Hälfte der Beschäftigten erhält Urlaubsgeld. Mit Tarifvertrag ist der Anteil deutlich höher.

Einstimmig hat die Tarifkommission der niedersächsischen Metall- und Elektroindustrie ihre Forderung für die Tarifrunde 2024 am heutigen Tag beschlossen. Die Tarifkommissionsmitglieder haben Folgendes auf den Weg gebracht: Eine tabellenwirksame Entgelterhöhung um 7 Prozent für 12 Monate sowie eine überproportionale Erhöhung der Ausbildungsvergütungen um 170 Euro je Ausbildungsjahr für 12 Monate.

Vorteile von Tarifbindung: In tarifgebundenen Betrieben verdienen Beschäftigte besser, arbeiten weniger Stunden und auch der Gender-Pay Gap ist niedriger – so zeigen es die neuen Daten der Verdiensterhebung des statistischen Bundesamtes (Bezug April 2023).

Der IG Metall-Vorstand empfiehlt Tarifforderung: Beschäftigte brauchen deutlich höhere Entgelte gegen dauerhaften Preisdruck sowie einen Attraktivitäts-Turbo für die duale Ausbildung und soziale Komponente für untere Einkommen. Zudem sollen Arbeitgeber Engagement Beschäftigter honorieren: Demokratie- und Ehrenamts-Zeit.